L' Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) definisce la salute sul lavoro come un'attività multidisciplinare che promuove e protegge la salute dei lavoratori. Questa disciplina cerca di controllare gli incidenti e le malattie riducendo le condizioni di rischio.
La salute sul lavoro non si limita alla cura delle condizioni fisiche del lavoratore, ma si occupa anche della questione psicologica. Per i datori di lavoro, la salute sul lavoro presuppone il supporto per il miglioramento del lavoratore e il mantenimento della sua capacità lavorativa.
I problemi più comuni che la salute sul lavoro deve affrontare sono fratture, tagli e stiramenti causati da incidenti sul lavoro, disturbi del movimento ripetitivo, problemi di vista o udito e malattie causate dall'esposizione a sostanze antigieniche o radioattive. per esempio. Può anche gestire lo stress causato dal lavoro o dai rapporti di lavoro.
Va notato che la salute sul lavoro è una questione importante per i governi, che devono garantire il benessere dei lavoratori e il rispetto delle regole nei luoghi di lavoro. Per questo effettua abitualmente ispezioni periodiche che cercano di determinare le condizioni in cui vengono svolte le diverse tipologie di lavoro.
È importante tenere presente che la precarietà del lavoro influisce sulla salute sul lavoro. Una società che ha i suoi lavoratori in nero (che è, non hanno copertura sanitaria) e che presenta uno spazio fisico inadeguata per la posa di lavoro della gente di salute a rischio.
Programmi di salute sul lavoro
Per garantire un ambiente di lavoro buono, sicuro e stabile, vengono sviluppati programmi di salute sul lavoro, costituiti da una serie di piani che ruotano attorno alla salute dei dipendenti.A seconda del tipo di esigenza che soddisfano, questi piani possono essere: piani di igiene (relativi all'asepsi e sicurezza su questioni igieniche), piani di sicurezza (garantiscono la vita dei dipendenti in aspetti legati a rischi o infortuni) e piani di medicina preventiva (azioni che l'azienda intraprenderà per tenere informato il proprio personale su tutto ciò che è necessario per prevenire qualsiasi tipo di malattia). Tutti hanno l'obiettivo principale di mantenere e migliorare la salute dei dipendenti all'interno dell'ambiente di lavoro.
La cosa fondamentale nella salute sul lavoro è garantire un alto grado di benessere mentale, sociale e fisico per i lavoratori e prevenire ogni tipo di infortunio ed imprevisto; garantire un luogo di lavoro privo di elementi dannosi per la salute e garantire la sicurezza del lavoro, purché il lavoratore rispetti i requisiti che gli sono stati affidati.
All'atto dell'inserimento di un nuovo lavoro le persone sono sottoposte ad una visita medica, attraverso la quale vengono stabilite le loro condizioni fisiche e psichiche al momento della stipula del contratto con detta società. Dopo un po ', l'esame verrà ripetuto e, se c'è un'anomalia nella salute dell'individuo che potrebbe essere correlata al lavoro, la salute sul lavoro è incaricata di aiutarlo.
Alcune delle complicazioni che sono responsabili del trattamento e della prevenzione della salute sul lavoro sono:
* distorsioni o rotture che possono derivare da movimenti ripetitivi;
* problemi all'orecchio causati dai rumori esacerbati;
* problemi di vista causati da una sostanza o fissazione impropria di questo senso;
* Malattie degli organi interni provocate dall'inalazione o dal contatto con sostanze nocive per l'organismo;
* malattie causate da una prolungata esposizione alle radiazioni;
* altri tipi di malattie o complicazioni dovute all'esposizione a varie sostanze o elementi.