Il concetto di avvocato datore di lavoro viene utilizzato in Messico con riferimento a un ruolo assunto da un medico o laureato in giurisprudenza. Ricorda che un avvocato è un professionista che ha la qualifica e il titolo necessari per difendere una delle parti in un procedimento giudiziario o per consigliare un individuo su questioni legali.
Si può dire che un avvocato datore di lavoro è colui che fornisce consulenza legale al suo cliente, ma non lo rappresenta in un processo. In questo modo è possibile distinguere tra l'avvocato datore di lavoro e il procuratore generale, che agisce come procuratore di fatto o rappresentante legale del suo cliente nell'ambito di un processo.
Le funzioni dell'avvocato datore di lavoro, quindi, sono limitate. L'avvocato del datore di lavoro non è in grado di comparire a un'udienza in rappresentanza del suo cliente, né può firmare un documento per suo conto.
Tra le capacità dell'avvocato datore di lavoro, ci sono quelle di ricevere notifiche, depositare determinate risorse e svolgere atti procedurali per difendere i diritti del suo cliente. Quello che non puoi fare è delegare questi poteri a un altro individuo o sostituire il tuo cliente.
Al fine di un avvocato di agire come avvocato di datore di lavoro, egli non solo deve avere l'autorizzazione legale per la pratica di legge, ma deve anche registrare i suoi dati personali in un documento che costituisce un'autorizzazione rilasciata dal suo cliente. Se questi requisiti non sono soddisfatti, l'avvocato datore di lavoro non può utilizzare i poteri corrispondenti alla sua funzione.
È importante stabilire che in quel documento in cui il cliente rilascia la sua autorizzazione al suo avvocato datore di lavoro per esercitare le funzioni corrispondenti al caso, devono esserci una serie di dati realmente rilevanti. Si tratta di dati essenziali senza i quali l'autorizzazione sarà considerata non adeguata.
Nello specifico, tra i più basilari sono i seguenti:
-Dati personali del cliente, quali nome e cognome o numero di identificazione.
-I dati si riferiscono al giudice che sta trattando il caso in questione.
-Informazioni specifiche su ciò che è il caso. Ci riferiamo, soprattutto, al numero di pratica che avete, chi è l'attore, chi è l'imputato e di che tipo di causa si tratta.
-I dati personali dell'avvocato datore di lavoro.
-L'autorizzazione ha chiaramente affermato che è concessa al suddetto avvocato che ha il compito di rappresentare il suo cliente.
-Per finalizzare il documento, si concluderà con la firma del cliente, la data e il luogo.
Questo è un tipo specifico di avvocato, poiché ce ne sono molti che esistono e sono classificati, ad esempio, in base al tipo di questioni che trattano. Quindi, troviamo questi: -
Avvocati penalisti, che sono coloro che lavorano in tutte le questioni che sono incluse nel codice penale, crimini. -Avvocati di famiglia,
specializzati in separazioni, divorzi, affidamento dei figli…
-Avvocati del lavoro, che si occupano di svolgere casi legati a questioni di lavoro.